مدیریت محلی تاکتیک برتر سند چشمانداز بررسی جامعه شناختی واقعیتها، چالشها و موانع
نویسندگان
چکیده
ایران اسلامی با ادبیات غنی؛ هویت تاریخی؛ فرهنگ و ایدئولوژی آرمانگرایانهی دینی و ملی؛ اطلس جغرافیایی ثروتمند؛ سرمایهی اجتماعی پویا و سرمایهی انسانی ارزشمند همراه با ساختمان جمعیت جوان، همچنین با داشتن انگیزههای روانی و فرهنگی در 3 دههی گذشته عزم جزم کرد تا با رهبری رهبران سیاسی، اندیشمندان و روشنفکران خود برای رسیدن به توسعهی پایدار و بهرهمندی از عدالت، امنیت، ثبات، رفاه، نشاط و آسایش، ساختارهای کشور را تغییر دهد و حکمرانی شایستهای را در ایران حاکمیت بخشد. به همین دلایل در گرانگاه 22 بهمن 1357، انقلاب اسلامی به پیروزی رسید و پس از آن کشور ایران مسیر حکومتی خود را تغییر داد. از این رو جامعهی ایرانی با تأثر از عوامل داخلی (عوامل درونزا) و عوامل خارجی (عوامل برونزا) در نگرشهای مردم و جامعه به شیوهی مدیریتی تغییر ایجاد کرد و سپس با ایجاد زیرساختهای لازم در قالب قانون اساسی، سندهای فرادستی و غیره، همچنین با هدف تمرکززدایی و گزینش مدیریت مشارکتی، نقشهی راهی را طراحی کرد که با حاکمیت شیوهی مدیریتی خاص به حکمرانی خوب در ادارهی محلها (کشور، شهر و روستا) دست یازد و در این شاهراه با تأکید بر تاکتیک «کوچک زیباست» به توسعهی پایدار نایل آید. ادارهی امور محلی با بهرهمندی از ظرفیتها، قابلیتها و توانمندیهای محلی، همچنین توسعهی نظام شورایی و مدیریت محلی یکی از مطمئنترین راههای رسیدن به اهداف، آرمانها و مطلوبهای انقلاب اسلامی، قانون اساسی و سند چشمانداز است و تاکتیک مدیریت محلی موفقترین و برترین تاکتیک مدیریت در رسیدن به این راهبرد و برنامههای راهبردی ایران میباشد. حال اینکه آیا شرایط و بسترهای لازم برای عملیاتیشدن این تاکتیک طراحی شده است و یا عزمی برای اجرای این تاکتیک وجود دارد و آیا ساختارهای لازم در قالب یک وحدت بینشی نظاممند و ساختی – کارکردی برای رسیدن به راهبردهای نظام جمهوری اسلامی به وجود آمده و نظام شورایی و مدیریت محلی به عنوان خردهنظام و به عنوان تاکتیک برتر با سایر خردهنظامها و سایر تاکتیکهای جامعه و راهبرد ایران همخوانی، همنگری و هارمونی دارد، و آیا میتوان در این شاهراه، مشارکت مردم را نهادی کرد و به توسعهی پایدار رسید، میباید پژوهش کرد، بررسی نمود و نتیجه را دید. یافتههای پژوهشی و مطالعاتی، از واقعیتهای نظام شورایی و مدیریت مشارکتی و محلی ایران براساس چارچوب نظری و بینش ساختی – کارکردی، نشان میدهد که در واقعیتهای نظام شورایی و مدیریت محلی، کامیابیهای لازم برای نیل به حکمرانی خوب و شایسته وجود ندارد و به دلایلی چون عدم همگونی و تعادل در ساختارهای طراحیشده برای رسیدن به انسجام در نظام مدیریتی، شوراها موفقیت کامل بهدست نیاوردند و دچار چالشها و موانع شدند. وجود تعارض در قوانین و به ویژه قانون اساسی و کاستی در سایر قوانین؛ تمایل و عدم تمایل دولتها به تمرکززدایی و تمرکزگرایی در ادوار مختلف؛ ناپایداری جامعهپذیری سیاسی و عدم پاسخگویی به مطالبات شهروندی و از همه مهمتر عدم اجرای کامل قانون اساسی و نبود طراحی سیاست کلان در مورد شوراها و مدیریت محلی از مهمترین چالشها و موانع سر راه مدیریت محلی و نظام شورایی به عنوان برترین تاکتیک سند چشمانداز محسوب میشود که میتواند توسعهی پایدار، مدیریت مشارکتی و حکمرانی شایسته در ایران را دچار ناکامیابی کند.
منابع مشابه
بررسی جامعه شناختی بوروکراتیزاسیون حوزة علمیة قم با رویکرد وبری1 )فرآیندها، چالشها و موانع(
نهاد حوزة علمیه در طول حیاتش به صورت قابل توجهی در حوزه های مختلف بر جامعة ایران تأثیر گذاشته و از آن تأثیر پذیرفته است و بنابراین شایستة توجه جدی و تحلیل جامعه شناختی است. شواهد و قرائنی وجود دارد که به نظر می رسد این نهاد مهم و مؤثر در سه دهة اخیر، و بخصوص در حوزة علمیة قم، با تغییراتی جدی روبه رو بوده است. یکی از این تغییرات مهم روند روبه تزاید بوروکراتیزه شدن نظام آموزشیحوزه است. این پ...
متن کاملبررسی جامعه شناختی بوروکراتیزاسیون حوزه علمیه قم با رویکرد وبری۱ )فرآیندها، چالشها و موانع(
نهاد حوزه علمیه در طول حیاتش به صورت قابل توجهی در حوزه های مختلف بر جامعه ایران تأثیر گذاشته و از آن تأثیر پذیرفته است و بنابراین شایسته توجه جدی و تحلیل جامعه شناختی است. شواهد و قرائنی وجود دارد که به نظر می رسد این نهاد مهم و مؤثر در سه دهه اخیر، و بخصوص در حوزه علمیه قم، با تغییراتی جدی روبه رو بوده است. یکی از این تغییرات مهم روند روبه تزاید بوروکراتیزه شدن نظام آموزشیحوزه است. این پژوهش ...
متن کاملبررسی جامعه شناختی مقایسه مدیریت بدن بین زنان و مردان
هدف از این پژوهش مطالعه بررسی جامعه شناختی مقایسه مدیریت بدن بین زنان و مردان در شهرشیراز است. مطالعه موردی این پژوهش باشگاه های ورزشی، مراکز خرید و خانوارهای شهر شیراز در سال (2012) است. روش نمونه گیری در این پژوهش تصادفی ساده بوده با استفاده از رابطه آماری کوکران380 نفر در گروه سنی 20-40 ساله ازمناطق 1،5 و 6 انتخاب شدند و بمنظور آزمون فرضیه ها از آزمونهای همبستگی پیرسون، تی مستقل، تحلیل وار...
متن کاملمروری بر مدیریت مراتع جامعه عشایری در گذشته و حال: تغییرات، چالشها و راهکارها
نظام بهره برداری مراتع عشایری جزئی از نظام بهره برداری مراتع کشور میباشد و همچون جامعه عشایر در طی زمان دچار فراز و نشیبهایی بوده است. مدیریت این نظام در زمان گذشته دچار تغییراتی بوده و عوامل مؤثر بر آن چالشهایی را ایجاد کرده که تحلیل آن به راهکاری جهت اعمال مدیریت منطقی مراتع عشایری در زمان حال منجر میشود. این مقاله پژوهشی تحلیلی است که با روش کتابخانهای، و براساس منابع مطالعاتی موجود و قاب...
متن کاملمدیریت بومی: چالشها و راهکارها
سالهاست که الگوی مدیریت وارداتی غرب بی چون و چرا در کشورهای در حال توسعه به کار بسته می شود بی آن که اثر بخشی مورد انتظار را داشته باشد. سوالی که در این میان مطرح است آن است که چرا علیرغم سودمند بودن این الگوها در کشورهای مادر، جهانشمولی و انتقال پذیری آنها به دیگر کشورها با تردید و ناکامی مواجه شده است. هدف این مقاله بررسی ابعاد مختلف این پرسش و دست یافتن به پاسخ مناسب به آن است. در این راستا ...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
عنوان ژورنال:
ره نامه سیاستگذاریجلد ۱، شماره ۴، صفحات ۱۵۸-۱۸۶
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023